Dabei stehen folgende Tätigkeiten im Fokus:

• die Steuerung der Entwicklungsabteilung gemäß IATF 16949 und aktueller „brehmer-Standards“
• die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams sowie dessen Förderung
• die Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsmethoden
• die aktive Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektmanagement, Umweltsimulation, Einkauf, Fertigung, Qualität und Vertrieb 
• die fachliche Unterstützung bei der Projektbearbeitung inkl. Koordination externer Entwicklungspartner 
• die  Sicherung der Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben für die Entwicklungsprojekte 
• die Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap und bei der jährlichen Budgetplanung 

Das erwarten wir von dir:

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik mit praktischer Berufsausbildung 
• nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Entwicklung komplexer Produkte, idealerweise in der KFZ-Zuliefererindustrie 
• idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Plattformstrategien in Hard- und Software
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Vermittlung in interdisziplinären Teams
• hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Organisationsfähigkeit 
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Verbindung mit einer interkulturellen Kompetenz
• Freude an der Arbeit in einer schnittstellenintensiven Rolle mit einer Hands-on-Mentalität

Deine Vorteile:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen
• Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld
• Kantine, Kaffee-/Teeküche
• Zuschuss zum gesunden Mittagessen
• hauseigene Parkplätze
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zahnversicherung
• elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
• Bildschirmbrille, Job-Bike
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten 

Bewirb dich jetzt – Wir freuen uns auf dich!

Du wirst in einem motivierten jungen Team arbeiten. Flache Hierarchie, „hands-on“-Mentalität und „per du“-Kultur runden unsere Arbeitsatmosphäre ab. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen und fördern und honorieren die persönliche Leistung. Du berichtest dem Mitglied der Geschäftsleitung, dem technischen Leiter.                                       

Bitte sende deine vollständige Bewerbung im Pdf-Format an bewerbung@brehmer.gmbh mit Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Nutze auch gerne den Button "Jetzt online bewerben".